MdG für Unternehmen
Die Generation Z sucht nicht einfach nur einen Job – sie sucht Haltung, Sicherheit und Sinn. Genau hier setzt die OGZ Job-WG an: ein Netzwerkprogramm für Unternehmen, die junge Menschen gezielt ansprechen und gleichzeitig ein gesundes, generationenfreundliches Arbeitsumfeld gestalten wollen.
Gemeinsam mit der Jugendbewegung OurGenerationZ (OGZ) und dem Marktplatz der Gesundheit (MdG) entwickeln die teilnehmenden Unternehmen innovative Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung – und verankern sie nachhaltig in ihrer Unternehmenskultur.
Atmosphäre schlägt 4-Tage-Woche
Die OGZ Job-WG ist ein jugendnahes Arbeitgeberlabel, das Sichtbarkeit schafft: für eine moderne Ausbildungskultur, ein gutes Betriebsklima und gelebte Wertschätzung. Unternehmen mit dem Label signalisieren: Hier wird die Zukunft ernst genommen. Jugendliche erkennen sofort: In diesem Betrieb finde ich einen sicheren Ort zum Lernen und Arbeiten – einen echten Safe Space am Arbeitsplatz.
Wie funktioniert die OGZ Job-WG?
Jugendliche erreichen –
auf ihren Kanälen
Mit Social-Media-Kampagnen wie „School & Job“, Schulprojekten, Events und der OGZ-Mediathek entsteht echte Nähe zur Zielgruppe. Jugendliche begegnen dem Label überall – online und offline und wissen, dass die Job-WG Unternehmen auf die Bedürfnisse der Gen Z eingehen, sodass sie sich dort sicher und wertgeschätzt fühlen.
Mithilfe der OGZ-Mediathek (für Unternehmen) kann die Außendarstellung und Attraktivität des Unternehmens gestärkt und damit die Sichtbarkeit bei der Zielgruppe erhöht werden.
Hier sehen Sie ein Beispiel aus der OGZ-Mediathek, mit der Unternehmen die Jugend auf ihren eigenen Kanälen erreichen können.
Lara (Sprecherin der OGZ) über Individualität am Arbeitsplatz und was der Gen Z wichtig ist
Auzubis der Firma Schütt aus Lübeck beim Planspiel "Demokratie"
Atmosphäre schaffen –
für alle Generationen
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen konkreten Jahresplan mit Maßnahmen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in Ihrem Unternehmen. Sie sagen uns, wie Ihr Unternehmen aufgebaut ist und wir unterstützen Sie vor Ort mit unseren Maßnahmen. Das stärkt Auszubildende und wirkt positiv ins ganze Team hinein. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer identifizieren sich mit ihrem Unternehmen und sind zufriedener.
GenerationZ-Day
Secrets Compliments
Affirmation Board
Planspiele
Demokratisches Frühstück
OGZ Corner
Silver-Surfer Patenschaft
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Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Attraktivität als Arbeitgeber steigern
✔ Sichtbarkeit bei Jugendlichen erhöhen
✔ Bewerbungen junger Talente fördern
✔ Arbeitsklima nachhaltig verbessern
✔ Teil eines starken Netzwerks werden
Gemeinsam mit OGZ Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung entwickeln, umsetzen – und langfristig im Betrieb verankern.
