Bei Safe Space Arbeitsplatz geht es nicht nur um Label und Sichtbarkeit – sondern um echte Verbindung: zwischen der Jugend und den Unternehmen.
Je nach Bedarf und Paketoption gibt es innovative Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Mit dem OGZ Supporter schaffen Sie Sichtbarkeit nach Außen und positionieren sich als jugendfreundliches Unternehmen.
Für die echte Atmosphäre am Arbeitsplatz können Sie mithilfe von Safe Space Arbeitsplatz und maßgeschneiderten Produkten, die wir gemeinsam mit der OGZ entwickelt haben, ihre Unternehmenskultur nachhaltig verbessern.
Darüber hinaus haben wir eine digitale Community, in der sie Ihre unternehmerischen Fragen selbst an die Jugendlichen stellen können - so gelingt echtes Verständnis für und zwischen den Generationen.
Entscheiden Sie selbst welche Paketoption zu Ihnen passt:
Gemeinsam der Jugend eine Stimme geben.
Die junge Generation gestaltet ihre Zukunft aktiv mit. Sie engagiert sich für Themen wie mentale Gesundheit, Demokratie, Berufswahl, Medienkompetenz und ein respektvolles Miteinander. Mit dem OGZ Supporter machen Sie sichtbar, dass Ihr Unternehmen die Ideen, Projekte und Zukunft junger Menschen unterstützt.
Der OGZ Supporter ist das offizielle Unterstützungsprogramm der OurGenerationZ (OGZ) und der Einstieg in das System Safe Space Arbeitsplatz.
Jeden Monat entwickelt die OGZ neue Ideen, Projekte und Kampagnen zu Themen, die Jugendliche bewegen. Über diese Arbeit berichtet sie regelmäßig und gibt jungen Menschen selbst eine Stimme. Als OGZ Supporter erhalten Sie dazu ein professionell gestaltetes Kommunikationspaket für Ihre eigenen Social-Media-Kanäle. So zeigen Sie sichtbar, welche Themen der Jugend Sie unterstützen.
Enthaltene Leistungen
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Nutzung des Labels OurGenerationZ - Supporter
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Bericht „Was hat die OGZ bewegt?" mit passendem Jugendstatement zur Nutzung
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Monatsthema der OGZ mit professionell gestalteten Social-Media-Vorlagen
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Zugang zur Supporter-Community
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10 % Rabatt auf Workshops und Webinare
„Arbeitsplätze zum Wohlfühlen“
Vorreiterunternehmen gestalten ihre Arbeitskultur aktiv im Dialog mit der Jugend. Sie nutzen OGZ-Produkte, nehmen an Veranstaltungen teil, fördern Ausbildungsfähigkeit und Fachkräftebindung nachhaltig – und zeigen Haltung.
Enthaltene Leistungen
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Alle Leistungen des OGZ Supporter
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Onboarding-Ratgeber für Azubis
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Moderationsbox für den GenerationZday (3 Themen zur Auswahl)
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1 x Planspiel für neue Azubis zum Onboarding (Safe Space Arbeitsplatz)
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Eintrag in die deutschlandweite Job-WG-Datenbank (sichtbar für Jugendliche)
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Zugang zur OGZ-Job-WG-Community (bundesweit & regional)
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Nutzung des OGZ-Job-WG-Labels (digital & analog)
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Vergünstigte Teilnahme (50 %) an MdG-Webinaren und Schulungen
Moderationsbox zum GenerationZday
Der GenerationZday ist ein moderiertes Dialogformat, das Sie bewusst nutzen können, um zentrale Fragen der eigenen Arbeitskultur gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden zu bearbeiten – generationenübergreifend, offen und auf Augenhöhe.
Im Unterschied zu externen Veranstaltungen oder klassischen Schulungen findet der GenerationZday direkt im Unternehmen statt. Er schafft einen geschützten Raum, in dem Auszubildende, junge Mitarbeitende, erfahrene Kolleg:innen und Führungskräfte gemeinsam ins Gespräch kommen – über Themen, die alle betreffen und den Arbeitsalltag konkret prägen.
Planspiele im Unternehmen
Mit jeder OGZ-Job-WG kommt auch ein Planspiel für 30 Teilnehmende in Ihr Unternehmen. So können Sie zum Beispiel mit ihren Azubis und/oder ihren Mitarbeitende das Planspiel "Demokratie" spielen. Die Verbindung von Demokratiebildung mit beruflicher Praxis ist ein besonderes Merkmal des Planspiels. Es zeigt, dass demokratisches Handeln nicht nur in Parlamenten, sondern auch in Betrieben und Unternehmen täglich gelebt werden kann.
Aufklärungsvideos zur Atmosphäre am Arbeitsplatz
In der OGZ-Job-WG Mediathek finden Sie zahlreiche Aufklärungsvideos zur Atmosphäre am Arbeitsplatz. Was ist der GenZ wichtig? Wann fühlen sich Azubis und Mitarbeitende wohl und sicher an ihrem Arbeitsplatz. Wie kann man mit kleinen aber effektiven Veränderungen alle im Team mitnehmen?
Auzubis der Firma Schütt aus Lübeck beim Planspiel "Demokratie"
Ihre Vorteile auf einen Blick
✔ Attraktivität als Arbeitgeber steigern
✔ Sichtbarkeit bei Jugendlichen erhöhen
✔ Bewerbungen junger Talente fördern
✔ Arbeitsklima nachhaltig verbessern
✔ Teil eines starken Netzwerks werden
Gemeinsam mit OGZ Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung entwickeln, umsetzen – und langfristig im Betrieb verankern.
