Vom OGZ-Supporter zum Safe Space Arbeitsplatz.

Stärken Sie junge Menschen vor Ort. Als OGZ-Supporter machen Sie Ihr Engagement sichtbar. Daraus kann eine langfristige Zusammenarbeit für eine Arbeitskultur wachsen, in der Menschen sich gesehen fühlen.

Wir machen Gesundheit und Belastungen besprechbar.

Monatliche Inhalte als Gesprächsimpuls im Team nutzen und Gesundheit im Unternehmen sichtbar machen.

Wir schaffen vertrauliche Zugänge zu Unterstützung.

Eine vertrauliche Ansprechperson benennen. Informationen und Zugänge zu Hilfe über den OGZ-Corner leicht auffindbar machen.

Wir beteiligen Mitarbeitende an Entscheidungen und Veränderungen.

Generationen bringen Erwartungen und Ideen zusammen. Das Team vereinbart daraus konkrete Schritte für den Arbeitsalltag.

Wir entwickeln Führung und Arbeitsbedingungen weiter.

Konflikte und Entscheidungen im Team erproben. Anschließend gemeinsame Regeln oder Arbeitsabläufe verbessern.